Si quieres trabajar en ambientes de cambio social y te gustaría trabajar con niños, te preparamos para obtener la titulación oficial del ciclo formativo Grado Superior en Educación Infantil cumpliendo el programa teórico formativo exigido en el BOE-A-2007-20201 con el Real Decreto 1394/2007, de 29 de octubre.
Salidas profesionales:
– Educador/a infantil en el primer ciclo de educación infantil, bajo la supervisión de un maestro o una maestra.
– Educador/a en instituciones y/o programas específicos de trabajo con niños de 0 a 6 años en situación de riesgo social.
– Educador/a en programas o actividades de ocio y tiempo libre infantil: ludotecas, casas de cultura, bibliotecas, centros educativos, etc.
Módulos formativos
M02 – Didáctica de la educación infantil
M03 – Autonomía personal y salud infantil
M09 – Primeros auxilios
M10 – Formación y orientación laboral
M04 – El juego infantil y su metodología
M07 – Desarrollo socioafectivo
M08 – Habilidades sociales
M01 – Intervención con familias y atención a menores en riesgo social
M05 – Expresión y comunicación
M06 – Desarrollo cognitivo y motriz
M11 – Empresa e iniciativa emprendedora
M12 – Proyecto de atención a la infancia
M13 – Formación en centros de trabajo
MODALIDAD
1. Matrícula a tu medida:
Tú decides a cuántas asignaturas quieres matricularte cada semestre. La duración de tu ciclo la marcas tú.
2. Evaluación continua:
El 40 % de la nota saldrá de los ejercicios y trabajos que realizarás durante el semestre y el 60% restante del examen final.
3. Videoclases semanales:
Una por asignatura, que podrás ver en directo o en diferido en el Campus Virtual.
4. Campus virtual:
Podrás ver las videoclases, contactar con el profesorado, acceder al material didáctico e interactuar con tus compañeros.
5. Incluye:
Todo el material didáctico interactivo está a tu disposición en el Campus Virtual. Además, cada matrícula incluye 2 convocatorias a exámenes.
Objetivos del curso
El curso tiene por objetivo, capacitarte en todo el conocimiento teórico oficial en cuanto a:
– Programar, diseñar y llevar a cabo actividades de intervención educativa y de atención social con la infancia y sus familias.
– Utilizar recursos y procedimientos para dar respuesta a las necesidades de los niños, niñas y familias que requieran la participación de otros profesionales o servicios.
– Actuar ante contingencias, transmitiendo seguridad y confianza.
– Evaluar el proceso de intervención y los resultados obtenidos, gestionando la documentación asociada y trasmitiendo la información.
– Mantener actualizados los conocimientos científicos y técnicos relativos a su actividad profesional, utilizando los recursos existentes para el aprendizaje a lo largo de la vida.
– Mantener relaciones fluidas con los niños y niñas y sus familias, miembros del grupo en el que se esté integrado y otros profesionales, mostrando habilidades sociales, capacidad de gestión de la diversidad cultural y aportando soluciones a conflictos que se presenten.
Estas enseñanzas incluyen los conocimientos necesarios para:
1. Llevar a cabo las actividades de nivel básico de prevención de riesgos laborales.
2. Poder obtener el carné de manipulador de alimentos.
Déjanos tus dudas y te contactaremos
Objetivos del curso
El curso tiene por objetivo, capacitarte en todo el conocimiento teórico oficial en cuanto a:
– Tramitar documentos o comunicaciones internas o externas en los circuitos de información de la empresa.
– Elaborar documentos y comunicaciones a partir de órdenes recibidas, información obtenida y/o necesidades detectadas.
– Clasificar, registrar y archivar comunicaciones y documentos según las técnicas apropiadas y los parámetros establecidos en la empresa.
– Gestionar los procesos de tramitación administrativa empresarial en relación a las áreas comercial, financiera, contable y fiscal, con una visión integradora de las mismas.
– Realizar la gestión contable y fiscal de la empresa, según los procesos y procedimientos administrativos aplicando la normativa vigente y en condiciones de seguridad y calidad.
– Supervisar la gestión de tesorería, la captación de recursos financieros y el estudio de viabilidad de proyectos de inversión, siguiendo las normas y protocolos establecidos.
– Organizar y supervisar la gestión administrativa de personal de la empresa, ajustándose a la normativa laboral vigente y protocolos establecidos.
– Realizar la gestión administrativa de los procesos comerciales, llevando a cabo las tareas de documentación y las actividades de negociación con proveedores y de asesoramiento y relación con el cliente.
– Tramitar y realizar la gestión administrativa en la presentación de documentos en diferentes organismos y administraciones públicas en plazo y forma requeridos.
